Trabajos y pasantías de GCAC

El Greater Columbus Arts Council apoya un lugar de trabajo inclusivo donde todos sobresalen en función del mérito personal, las calificaciones, la experiencia, la capacidad y el desempeño laboral. Nos dedicamos a brindar una consideración justa y equitativa a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, color, religión (credo), sexo, expresión o identidad de género, embarazo, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad mental o física, información genética. , estado civil, orientación sexual, afiliación política, condición de militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables en todas sus actividades u operaciones. GCAC se asegurará de que se proporcionen adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.

Coordinador de Programa Trabajador Contratado, Lanzamiento del Plan de Arte Público