Emplois et stages GCAC

Le Greater Columbus Arts Council soutient un lieu de travail inclusif où chacun excelle en fonction de son mérite personnel, de ses qualifications, de son expérience, de ses capacités et de son rendement au travail. Nous nous engageons à fournir une considération juste et équitable à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression ou l'identité de genre, la grossesse, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap mental ou physique, les informations génétiques. , état civil, orientation sexuelle, affiliation politique, statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable dans toutes ses activités ou opérations. GCAC veillera à ce que des aménagements raisonnables soient fournis pour participer au processus de candidature à un emploi ou d'entretien, pour exercer des fonctions essentielles et/ou pour bénéficier d'autres avantages et privilèges d'emploi.